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为吸引人才，为公司注入新血液增添新力量，经管理小组研究决定，针对应届毕业生及毕业未满两年的往届毕业生，自2015年10月份起入职的员工，实施住房补贴制度。

一、学历要求：全日制大专学历及以上应届毕业生或毕业未满两年的往届毕业生。

二、补贴标准：深圳总部入职员工，可选择入住公司宿舍或是自行解决住房；外区（含成都办）招聘或外派员工无法提供住宿的，享受相应补贴。

1、应届毕业生
1）在深圳入职选择入住公司宿舍者，单独给予补贴安置费1000元；
2）入职后选择自行解决住房的，入职当天即可申请安置费1000元；次月起按月给予住房补贴800元/月，共为期1年。

2、毕业未满两年的社会招聘人员
入职后选择自行解决住房的，通过试用期后的第二个月起，公司按月给予住房补贴400元/月，为期1年。

说 明：

1. “补贴起始时间” 公司承诺住房补贴自员工入职后按整月计算，入职日期为当月15日前且开始上班者，住房补贴自当月起计，安置费于当月工资中发放；入期日期为16日之后的，住房补贴自次月起计。
   
2. 满足条件者需填写《住房补贴申请表》，经商务部审核，总经理批准后，交至财务部备案，财务部依据批准后的申请表在该申请人的工资中增加房贴补助。
   
3. 公司给予住房补贴计入工资并由申请人缴纳个人所得税。

                                               深圳市艾迪思特信息技术有限公司
                                                              2017年7月25日